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人才是發(fā)展的第一動力，西格碼高度重視人才的培養(yǎng)，通過開展各種團建活動，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓大家融入到西格碼大家庭，為全面實現(xiàn)西格碼三五戰(zhàn)略規(guī)劃而砥礪奮進。

為弘揚中華傳統(tǒng)文化，2019年11月9日，致良知四合院湖南志愿者攜《文化自信與民族復(fù)興》走進西格碼，與西格碼家人共同學(xué)習(xí)分享傳統(tǒng)文化，西格碼董事長巫奇進出席活動，公司部分同學(xué)及特邀嘉賓參加本次學(xué)習(xí)分享會.

1↑巫總參與贊美互動→正式開始 2019年11月4日，西格碼電氣利用周一早上晨會時間開展“領(lǐng)悟欣賞意義、喚醒贊美意識、凝聚團隊力量的贊美”的活動，由董事長巫總親自主持，帶領(lǐng)西格碼的同學(xué)們高效互動。

隨著國家電力體制改革不斷深化，改革紅利不斷釋放，電力建設(shè)企業(yè)如何能保持持續(xù)的市場競爭力，不斷取得突破和發(fā)展，強化“內(nèi)功”逐漸成為大家應(yīng)對市場的共識。

2019年11月2日，西格碼電氣股份有限公司董事長巫奇進先生在參加團中央青年企業(yè)家協(xié)會組織的清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院大講堂學(xué)習(xí)的期間，作為正和島島親，前往正和島北京總部進行交流和學(xué)習(xí)。

優(yōu)秀的團隊，塑造優(yōu)秀的團隊文化，釀造優(yōu)秀的人。 2019年11月1日下午，在融程花園酒店19樓會議室，西格碼營銷中心全體精英們聚集在一起，召開了營銷中心第四季度PK大賽二階段總結(jié)暨三階段啟動會。

入職培訓(xùn) 2019年10月31日,西格碼電氣舉辦了新員工入職培訓(xùn)活動,旨在增加新進員工對公司文化的認(rèn)識與了解，熟悉公司發(fā)展和業(yè)務(wù)服務(wù)，培育無私奉獻、愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，增強新員工的凝聚力和向心力。

西格碼報第17期